El Sindicato Democrático de los Sistemas DIF (SideDIF) califica al alcalde de Guadalajara, Pablo Lemus como su peor adversario en su lucha por defender las conquistas laborales que ha logrado en 23 años: respeto al contrato colectivo de trabajo y a la libertad sindical.
El SideDIF que encabeza Martha Elia Naranjo Sánchez considera que Pablo Lemus “añora el modelo del sindicalismo patronal y busca en todo momento imponer arbitrariamente sus condiciones, aunque con ello violente el contrato colectivo de trabajo”.
El sindicato enlistó algunas de las principales agresiones del alcalde tapatío:
• Despido injustificado de 180 trabajadores, entre ellos al comité directivo
• Despojo de las oficinas asignadas al sindicato por 17 años.
• Negativa a otorgar el aumento salarial en el 2022.
• Denuncias penales infundadas en contra de SideDIF y de su lideresa.
• Violaciones diarias al contrato colectivo de trabajo.
• Rechazo a instalar las comisiones mixtas de Seguridad e Higiene Laboral.
• Incumplimiento de pagar en moneda nacional el concepto de apoyo a despensa.
• Amenazas permanentes a todo el personal de levantar actas administrativas por utilizar una playera y un cubrebocas denunciando los agravios de que son objeto.
• Usar la violencia para reprimir una manifestación la madrugada del martes 11 de enero.
• No respetar los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo que garantizan la negociación colectiva y la libre sindicalización.